Prawo pracy

Kancelaria świadczy pomoc we wszelkich zagadnieniach związanych z prawami i obowiązkami stron stosunku pracy, co w szczególności obejmuje: 

• sporządzanie i opiniowanie dokumentów związanych z zawiązywaniem
  i rozwiązywaniem umów o pracę, 
• ocenę postępowania pracownika lub pracodawcy w kontekście zgodności z przepisami prawa, 
• projektowanie regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, układów zbiorowych pracy, innych porozumień zbiorowych, a także regulaminów rady pracowników, 
• reprezentację pracodawców lub pracowników w postępowaniach sądowych, 
• projektowanie kontraktów menadżerskich, umów o zakazie konkurencji,
• ocenę ryzyk związanych z przejściem zakładu pracy na innego pracodawcę, w tym w trybie połączenia lub w wyniku innych zdarzeń.